CFCL oferă servicii de consultanță a cadrelor manageriale în contextul avansării în carieră
Departamentul Educația adulților și Dezvoltare personală din cadrul Centrului Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” a desfășurat un nou atelier pentru participanții celei de-a II-a ediție a programului „Academia managerului debutant”.
Aceștia au beneficiat de consultanță în domeniul avansării în cariera managerială, fiind antrenați într-o discuție activă de directoarea CFCL, Viorica Andrițchi, dr. hab., prof. univ. Formatoarea a enumerat pașii necesari în elaborarea programului managerial, a lucrării metodice, a raportului de autoevaluare bazat pe standardele de competență profesională ale cadrelor manageriale, precum și a raportului de promovare a schimbărilor la nivel instituțional, raional/municipal, republican – probe practice necesare pentru participare în procesul de atestare în vederea conferirii/confirmării gradelor manageriale.
Viorica Andrițchi a explicat importanța abordării complexe, holistice a problemelor din instituție, făcând trimitere la cei 4 pași esențiali într-o abordare complexă: identificarea problemei, diagnosticarea nevoilor/așteptărilor, planificarea (elaborarea documentelor, regulamente, proceduri, darea responsabilităților), organizarea (activităților concrete cu subiecte), monitorizarea continuă a procesului și evaluarea rezultatelor.
Participanții la activitate au apreciat înalt importanța serviciilor promovate de CFCL pentru dezvoltarea profesională și consolidarea motivației pentru creșterea performanțelor instituționale și avansarea în carieră.
Menționăm că cea de-a II-a ediție a programului „Academia managerului debutant” va fi desfășurată pe parcursul a trei săptămâni. Despre activitățile ce urmează vă puteți informa accesând: https://cfcl.upsc.md/2023/03/cfcl-demareaza-a-ii-a-editie-a-programului-academia-managerului-debutant/
