Departamentul Psihopedagogie, Management și Educația Adulților (DPMEA), Semestrul II, an universitar 2026-2027

Link de înregistrare: https://forms.gle/iW3zAEygcUyTwoC96

Nr.
crt.
Denumirea modulului tematic Nr.
credite
Descrierea conținutului Data/Datele
desfășurării
Forma de
organizare
Formator/
Responsabil
1 Abordări practice în consilierea educațională 1 Dezvoltarea și fortificarea competențelor profesionale ale cadrelor didactice și manageriale în domeniul consilierii educaționale, în vederea eficientizării procesului de asistență psihopedagogică, gestionării climatului socio-afectiv din instituție și sprijinirii dezvoltării integrale a personalității elevului. Modul conceput ca ghid metodologic și aplicativ, cu instrumente pentru gestionarea barierelor de comunicare, tehnici de ascultare activă și intervenție în situații de criză sau bullying. 03.11.2026 Online Mihailov Veronica
2 Dezvoltarea gândirii critice în mediul educațional 1 Abilitarea cadrelor didactice cu competențe metodologice și instrumente practice necesare pentru proiectarea, organizarea și evaluarea unor demersuri didactice orientate spre formarea gândirii critice, logice și analitice la elevi, în vederea adaptării acestora la o societate informațională dinamică. 07.10.2026 Online Mihailov Veronica
3 Managementul diferențiat al clasei în funcție de tipurile de temperament ale elevilor 1 Schimbare de paradigmă: de la corectarea mecanică a comportamentelor la principiul potrivirii optime între metodele de predare-evaluare și structura biologică a sistemului nervos al elevului, pentru o gestionare mai eficientă și empatică a colectivului de elevi. 14.10.2026 Online Mihailov Veronica
4 Strategii de stimulare și dezvoltare a creativității elevilor 1 Dezvoltarea competențelor metodologice ale cadrelor didactice privind identificarea, stimularea și valorificarea potențialului creativ al elevilor, prin utilizarea unor strategii didactice moderne, centrate pe elev. 21.10.2026 Online Mihailov V.
5 Inteligență emoțională și comunicare asertivă pentru cadre didactice și manageriale (Training) Program de dezvoltare personală 3 Dezvoltarea competențelor emoționale și comunicaționale ale cadrelor didactice și manageriale, astfel încât acestea să își regleze eficient stările emoționale în situații de presiune, să comunice asertiv în relația cu echipa și cu superiorii, și să gestioneze cu încredere emoțiile asociate expunerii în public. 26.10.2026; 28.10.2026; 30.10.2026 Cu prezență fizică Mihailov V.
6 Reziliența la locul de muncă 1 Modulul tematic „Reziliența la locul de muncă” explorează capacitatea de adaptare, gestionare a stresului și menținere a echilibrului psihologic în mediul profesional. 04.12.2026 Online Verdeș Tatiana
7 Managementul proiectelor 3 Modulul tematic „Managementul proiectelor” oferă un cadru metodologic și instrumente practice pentru planificarea, organizarea, executarea și evaluarea eficientă a unor obiective clar definite, în condiții de resurse (timp, buget, personal) limitate. 18, 23-24.11.2026 Online Verdeș Tatiana
8 Promovarea învățării diferențiate ca modalitate de asigurarea succesului fiecărui elev 1 Diferențiere și individualizare în învățarea elevilor: premise și efecte pentru succesul școlar; Tipologii ale învățării; Învățarea bazată pe cercetare prin prisma Inteligențelor Multiple (MI); Bune practici de valorificare a învățării diferențiate în procesul educațional. Rolul stării de flux în învățarea diferențiată. Valorizarea Standardelor de competențe profesionale ale cadrelor didactice Marti 20.10.26 Online Vrabii Violeta
9 Bullyingul prevenit prin educație 1 Bullying – caracteristicile generale ale fenomenului; Cauzele și efectele bullyingului la adolescenți. Strategii de prevenire și gestionare. Direcții constructive de implicare a cadrului didactic, părinți. Valorizarea actelor normative ce abordează prevenția și combaterea bullyingului. luni, 9.11.2026 Online Vrabii Violeta
10 Dezvoltarea personală a cadrului didactic- perspective psihosociale 2 Dimensiunile psihosociale ale dezvoltării personale. Dimensiunea cognitivă: Cunoaștere, autocunoaștere. Viziunea și misiunea dezvoltării personale. Modalități de autocunoațtere. Dimensiunea afectivă: condiții favorabile pentru climatul favorabi. Caleidoscopul afectiv. Dimensiunea motivațională – motivare și automotivare.Motivația pentru succes și perspectivele viitorului. Reflecții: Plan de dezvoltare, Minighid de dezvoltare personală. Marți, 8.12.2026, 15.12.2026 Online Vrabii Violeta
11. De la neînțelegere la conexiune: depășirea barierelor de comunicare și construirea unor relații autentice 1 Modulul tematic „De la neînțelegere la conexiune: depășirea barierelor de comunicare și construirea unor relații autentice la locul de muncă” oferă participanților repere psihologice și instrumente practice pentru a înțelege modul în care percepțiile, emoțiile și interpretările influențează comunicarea, pentru a identifica și depăși barierele de comunicare și pentru a transforma situațiile de neînțelegere în dialog, cooperare și relații profesionale bazate pe empatie, încredere și respect. 10.12.2026 Online Puzur Elena

Oferta de formare 2024

Link de înregistrare:  https://forms.gle/wpemwuHKT4QVVAns5

Denumirea programului

MODULE TEMATICE/ UNITĂȚI DE CURS

Nr ore

Contact direct

PERIOADA:

Semestrul 1,

04.03.-30.03. 2024

 

 75 ore contact direct

 

 

 

Leadership și dezvoltare  – 2 credite (Formator: Moga E.)

15

Academia managerului debutant – 2 credite

Practici manageriale de succes 

(Formatori: Verdeș T., Moga E., Andrițchi V.)

15

Competențele antrepenoriale – 1 credit  (Formator: Moga E.)

8

Domeniul de competență „Dezvoltarea personală” – 3 credite (Formator: Nastas Sv.)

21

Psihologia relațiilor – 1 credite

(Formator: Platon I.)

8

Managementul proiectelor – 1 credit (Formator: Verdeș T.)

8

 

Link de înregistrare: https://forms.gle/caXQxXjb444CdUsi9

Denumirea programului

MODULE TEMATICE/ UNITĂȚI DE CURS

Nr ore

Contact direct

PERIOADA

 

Sem 1 –

04.05.-31.05. 2024

 

300 ore:

75 ore sincrone /

225 ore activități practice și individuale

 

Psihologia învățării adulților – 1 credit (Formator: Platon I.)

8

Psihologia minciunii – 2 credite

(Formator: Platon I.)

15

Managementul stresului personal și profesional – 3 credite (Formator: Platon I.)

21

Actualizarea, motivația și realizarea scopurilor – 1 credit

(Formator: Verdeș T.)

8

Coaching și mentorare – 3 credite (Formatori: Verdeș T., Moga E.)

21

 

 

Link de înregistrare: https://forms.gle/3x3qhPKNAUuvsjaa8

Denumirea programului

MODULE TEMATICE/ UNITĂȚI DE CURS

Nr ore

Contact direct

 

PERIOADA

 

Sem 2- 01.08.-31.08. 2024

 

300 ore:

75 ore sincrone /

225 ore activități practice și individuale

 

Abilitățile secolului 21 – 4 credite

(Formatori: Verdeș T., Nastas Sv.)

29

Adaptarea la schimbări – 1 credit

(Formator: Verdeș T.)

8

Setarea obiectivelor SMART – 2 credite (Verdeș T., Nastas Sv.)

15

Comunicarea și negocierea – 2 credite (Formator: Verdeș T.)

15

Managementul timpului – 1 credite  (Formator: Verdeș T.)

8

 

Link de înregistrare: https://forms.gle/BwoKtNQ8rJDZCcXh9

Denumirea programului

MODULE TEMATICE/ UNITĂȚI DE CURS

Nr ore

Contact direct

PERIOADA

 

Sem 1- 04.04.-29.04. 2024

 

Sem 2- 10.06.-31.06. 2024

 

 

300 ore:

75 ore sincrone /

225 ore activități practice și individuale

 

Evaluarea: necesități, concepte, sisteme de evaluare.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   75

Finalități ale învățării. Metodologia elaborării testelor de evaluare

Competențele evaluatorului: calități, abilități, responsabilități. Activități de evaluare

Evaluarea în bază de competențe

Situații și forme de evaluare

Strategii de evaluare

Tipologia rezultatelor învățării

Standardele de eficiență a învățării

Metodologa elaborării testului docimologic

Metode de evaluare. Referențialul de evaluare

Terminologie: produs, criteriu, indicator, descriptor

eEvaluarea prin produsele multimodale

Asigurarea calității procesului de evaluare.

Feedbackul evaluării. Instrumente de feedback

 

Înscriere la module tematice de formare continuă