Ghid metodologic pentru studiul de caz, publicat la CFCL
Departamentul Formare Continuă a Profesorilor din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a pu


Departamentul Formare Continuă a Profesorilor din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a pu
Dragi cititori, A ieșit de sub tipar un nou număr al ziarului pedagogilor din toată țara și este pregătit să ajungă din nou în mâinile voastre. Ne bucurăm să fim împre
Departamentul Educația adulților și Dezvoltare personală, din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din
Cu prilejul Sfintelor Sărbători Pascale, Centrul de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău adresează gânduri c
Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău invită cadrele didactice din țară să se înscrie la programe de recalificare / formare profesională continu
Dragi cititori, noul număr al săptămânalului Univers Pedagogic Pro a ieșit de sub tipar și vă așteaptă cu subiecte de actualitate, interviuri inspiraționale și eveniment
Formatorii Centrului de Formare Continuă și Leadership (CFCL) din cadrul Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău, implicați activ în procesul de re
Centrul de Formare Continuă și Leadership reprezintă o subdiviziune didactico-științifică
și administrativă a Universității Pedagogice de Stat «Ion Creangă» din Chișinău,
abilitată să presteze servicii de învățare pe tot parcursul vieții (lifelong learning) pentru personalul didactic
și managerial din învățământ, adulți, tineri,
precum și activități de cercetare științifică în vederea
modernizării proceselor de formare continua și asigurarea calității educației.
Diversificarea ofertei de formare continuă în vederea dezvoltării competențelor profesionale și consolidarea motivației cadrelor didactice și manageriale pentru implementarea reformei, […]
Asigurarea accesului la servicii de formare continuă de calitate, relevantă nevoilor de dezvoltare profesională și personală, pentru toate cadrele didactice și manageriale din țară, […]
Crearea noilor medii de formare continuă, motivante și dezvoltative; digitalizarea procesului, implementarea, în condiții de siguranță, a tehnologiilor digitale, a strategiilor active/interactive,[…]
Promovarea programelor de educație generală a adulților, interesați de învățare pe tot parcursul vieții, în vederea afirmării personale, îmbunătățirea calității vieții, […]
Promovarea inovațiilor și a schimbărilor în educație prin realizarea cercetărilor pedagogice, promovarea celor mai relevante rezultate investigaționale în procesul de formare continuă, […]