Coaching și mentorare în leadership
Departamentul Educația adulților și Dezvoltare personală din cadrul Centrului Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” a încheiat cu succes modulul tematic „Coaching și mentorare în leadership”, care abordează un subiect important pentru întreg sistemul educațional și, în mod special, pentru tinerele cadre didactice și tinerii manageri.
Directoarea CFCL, Viorica Andrițchi, dr. hab., prof. univ., a accentuat faptul că, conform Codului educației Republicii Moldova, articolul 58, cadrul didactic sau managerial poate deveni mentor dacă are o pregătire specială, obținută în cadrul formării inițiale sau continue și experiență în domeniul de profesat.
Respectiv, Centrul Formare Continuă și Leadership a pregătit 3 tipuri de programe de formare continuă în domeniul mentoratului de practică, de inserție profesională și de dezvoltare profesională, dedicate cadrelor didactice și manageriale din țară.
Viorica Andrițchi a antrenat participanții în diverse exerciții de cunoaștere și autocunoaștere, pentru a facilita trasarea direcțiilor de dezvoltare/autodezvoltare a participanților în domeniul coachingului și mentoratului în leadership.
Ultimul atelier din cadrul modulului tematic „Coaching și mentorare în leadership” a fost, cu adevărat, o activitate de la mentor la mentor.
Dragi prieteni, pentru a fi parte a unor astfel de experiențe,
Vă invităm să participați la activitățile promovate de CFCL!
Silvia Țurcan
