Angajații Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” s-au reunit într-o ședință pentru a face o evaluare a rezultatelor obținute pe parcursul anului 2023 și pentru a stabili direcțiile de dezvoltare pentru anul următor. Directorul CFCL, Elena Țap, a evidențiat cu satisfacție succesul înregistrat în mai multe domenii cheie.
Una dintre marile realizări înregistrate în anul trecut a fost implementarea cu succes a planului de formare, în cadrul căruia aproximativ 14.000 de persoane au beneficiat de programe de formare continuă și tematice. Acest rezultat demonstrează angajamentul continuu al CFCL în promovarea dezvoltării profesionale și personale a comunității.
Un alt moment de bucurie a fost câștigarea tenderului pentru 18 programe de recalificare, care a adus în bugetul centrului 4 milioane de lei. Această realizare nu doar consolidează poziția CFCL la nivel de țară, dar și demonstrează recunoașterea capacității și calității serviciilor oferite.
În privința perspectivei pentru anul 2024, directorul a prezentat planurile ambițioase ale centrului. Acestea includ acreditarea programelor de 10 și 20 de credite, colaborarea strânsă cu OLDSI pentru îmbunătățirea procesului educațional, promovarea imaginii pentru atragerea unui număr mai mare de beneficiari și realizarea programelor în două limbi, română și rusă, pentru a asigura accesibilitatea maximă.
Prin aceste inițiative și angajamentul continuu pentru excelență, CFCL își propune să rămână un lider în furnizarea serviciilor de formare și consultanță în leadership, contribuind la creșterea profesională și dezvoltarea durabilă a indivizilor și organizațiilor din Moldova.
