Recent, în raionul Leova, Liceul Teoretic „Mihai Eminescu” și Gimnaziul Ceadîr au devenit epicentrele unor activități de formare profesională de înaltă calitate, organizate sub egida Programului național „Investim în profesori”. Aceste sesiuni nu au fost doar simple cursuri de perfecționare, ci adevărate experiențe de transformare profesională, datorită implicării și expertizei formatorilor de la Centrul de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău.
Cu un angajament neclintit față de dezvoltarea educației, formatarele Tatiana Verdeș, Marcela Nichifor și Svetlana Nastas au desfășurat aceste sesiuni cu o abordare care a combinat inovația pedagogică cu practica educațională. Dumnealor au adus în fața profesorilor din Leova nu doar concepte teoretice, ci și soluții concrete și personalizate pentru provocările întâlnite în mediul școlar actual.
Subiectele tratate de formatori au fost alese strategic pentru a răspunde nevoilor specifice ale cadrelor didactice din regiune, concentrându-se pe implementarea unor strategii moderne de predare care să sprijine un învățământ de calitate. Temele precum integrarea tehnologiilor în educație, metodele interactive de predare și adaptarea la curriculum pentru a răspunde nevoilor diverse ale elevilor au fost prezentate într-un mod care a stimulat creativitatea și reflecția critică a participanților.
În plus, formatorii au pus un accent deosebit pe importanța reflecției continue în activitatea didactică, subliniind că educația de calitate pornește de la autoevaluarea și dezvoltarea continuă a fiecărui profesor. Această abordare a fost apreciată de participanți, care au recunoscut că astfel de sesiuni le-au oferit nu doar noi perspective pedagogice, ci și o mai mare încredere în propriile abilități.
Centrul de Formare Continuă și Leadership a demonstrat încă o dată că este un pilon esențial în reformarea și modernizarea educației în Republica Moldova. Prin astfel de inițiative, formatorii centrului nu doar că sprijină profesorii în dezvoltarea competențelor necesare, dar și contribuie direct la crearea unui mediu educațional mai dinamic, incluziv și adaptat nevoilor societății moderne.
Astfel, Programul „Investim în Profesori” și-a îndeplinit cu succes misiunea în Leova, oferind cadrelor didactice nu doar cunoștințe noi, ci și motivația necesară pentru a continua să inspire și să modeleze generațiile viitoare. Acest succes este datorat în mare parte viziunii și dedicării formatorilor de la Centrul de Formare Continuă și Leadership al UPSC, care își reafirmă rolul de lideri în transformarea educației naționale.
