Centrul Republican de Dezvoltare a Învățământului Profesional din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității de Pedagogie de Stat „Ion Creangă a desfășurat prima ediție a programului de formare „Bullyingul și Medierea Conflictelor în Procesul Educațional”. De formare intensivă în domeniul gestionării și prevenirii fenomenului de bullying în mediul școlar au beneficiat manageri, cadre didactice, psihologi și pedagogi sociali din învățământul profesional tehnic.
Scopul programului a fost de a familiariza participanții cu problema bullyingului și semnificațiile acestuia, oferindu-le strategii și tehnici eficiente pentru medierea conflictelor în contextul educațional contemporan. Astfel, participanții au fost încurajați să dezvolte abilități practice și să înțeleagă complexitatea acestor fenomene în contextul educațional.
Formatoarele programului, Violeta Vrabii și Tatiana Verdeș, ambele doctori și conferențiari universitari, au prezentat publicului o serie de competențe, începând de la nivelul de cunoaștere și înțelegere a fenomenului bullyingului și medierii, până la nivelul de integrare și aplicare a acestor cunoștințe în practica educațională.
Finalitățile au cuprins atât competențe generice, cum ar fi abilitatea de a oferi puncte de vedere coerente și de a identifica importanța medierii în prevenirea bullyingului, cât și competențe specifice, cum ar fi aptitudinea de a fundamenta importanța medierii în domeniul educațional și capacitatea de a elabora proiecte de soluționare a conflictelor.
Pentru a asigura o evaluare comprehensivă a participanților formatoarele au apelat la variate modalități de evaluare, incluzând conversații inițiale, studii de caz, focus grupuri etc.
În vederea facilitării unei experiențe de învățare cât mai adaptată și eficientă nevoilor cadrelor didactice, la solicitare, CFCL poate organiza programul de formare „Bullyingul și Medierea Conflictelor în Procesul Educațional” direct la locul de muncă al cadrelor didactice. Pentru detalii, rugăm să ne contactați!
