Seniorii 60+ își analizează drepturile
Adepții programului de dezvoltare personală „Seniori 60+” au participat la un nou atelier care a scos în vizor Asigurarea drepturilor fundamentale ale omului și resursele m


Adepții programului de dezvoltare personală „Seniori 60+” au participat la un nou atelier care a scos în vizor Asigurarea drepturilor fundamentale ale omului și resursele m
Departamentul Educație Timpurie și Învățământ Primar din cadrul Centrului de Formare Continuă al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” a organizat pentru fo
Centrul de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a desfășurat în perioada 10.08.2023 – 12.08.2023 seminarul
Miercuri, 9 august, 2023, Departamentul Educație timpurie și Învățământ primar a desfășurat evenimentul de lansare online a Culegerilor de teste pentru preșcolari Evaluar
Cadrele didactice înscrise la programele de formare profesională Pedagogie în învățământul primar au beneficiat de sfaturi ce le vor fi utile în facilitarea procesului de
Departamentul Educație timpurie și Învățământ primar din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” a orga
Atelier gratuit pentru „Seniori 60+” Departamentul Educația adulților și Dezvoltare personală din cadrul Centrului Formare Continuă și Leadership al Universită
Bunăstarea fizică și emoțională au fost abordate în cadrul unui nou atelier cu participarea adepților Programului de Dezvoltare Personală „Seniori 60+”. Activitatea a f
Centrul de Formare Continuă și Leadership reprezintă o subdiviziune didactico-științifică
și administrativă a Universității Pedagogice de Stat «Ion Creangă» din Chișinău,
abilitată să presteze servicii de învățare pe tot parcursul vieții (lifelong learning) pentru personalul didactic
și managerial din învățământ, adulți, tineri,
precum și activități de cercetare științifică în vederea
modernizării proceselor de formare continua și asigurarea calității educației.
Diversificarea ofertei de formare continuă în vederea dezvoltării competențelor profesionale și consolidarea motivației cadrelor didactice și manageriale pentru implementarea reformei, […]
Asigurarea accesului la servicii de formare continuă de calitate, relevantă nevoilor de dezvoltare profesională și personală, pentru toate cadrele didactice și manageriale din țară, […]
Crearea noilor medii de formare continuă, motivante și dezvoltative; digitalizarea procesului, implementarea, în condiții de siguranță, a tehnologiilor digitale, a strategiilor active/interactive,[…]
Promovarea programelor de educație generală a adulților, interesați de învățare pe tot parcursul vieții, în vederea afirmării personale, îmbunătățirea calității vieții, […]
Promovarea inovațiilor și a schimbărilor în educație prin realizarea cercetărilor pedagogice, promovarea celor mai relevante rezultate investigaționale în procesul de formare continuă, […]