Formare continuă în context european la IET Slobozia
În luna noiembrie, educatorii de la Instituția de Educație Timpurie Slobozia au beneficiat de o sesiune de formare continuă susținută de Lilia Cebanu, doctor și conferenția


În luna noiembrie, educatorii de la Instituția de Educație Timpurie Slobozia au beneficiat de o sesiune de formare continuă susținută de Lilia Cebanu, doctor și conferenția
Centrul de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău desfășoară, în perioada 25 noiembrie – 21 decembrie, 2024,
La 14 noiembrie 2024, Centrul Republican de Dezvoltare a Învățământului Profesional din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de S
Pe 14 noiembrie 2024, Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a marcat încheierea cu succes a proiectului internațional „O predare mai bună, un vii
Centrul de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a organizat sesiuni de formare profesională continuă pentru ca
Stimați cititori,Vă prezentăm, cu drag, cel mai recent număr al ziarului nostru, dedicat comunității pedagogice. În această ediție, veți găsi articole și informații re
Pe 13 noiembrie 2024, în contextul comemorării a 10 ani de la plecarea la cer a profesorului Stela Cemortan, Sala de Lectură a Centrului de Formare Continuă și Leadership din
Centrul Național de Educație Rutieră (CNER) din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a fi
Centrul de Formare Continuă și Leadership reprezintă o subdiviziune didactico-științifică
și administrativă a Universității Pedagogice de Stat «Ion Creangă» din Chișinău,
abilitată să presteze servicii de învățare pe tot parcursul vieții (lifelong learning) pentru personalul didactic
și managerial din învățământ, adulți, tineri,
precum și activități de cercetare științifică în vederea
modernizării proceselor de formare continua și asigurarea calității educației.
Diversificarea ofertei de formare continuă în vederea dezvoltării competențelor profesionale și consolidarea motivației cadrelor didactice și manageriale pentru implementarea reformei, […]
Asigurarea accesului la servicii de formare continuă de calitate, relevantă nevoilor de dezvoltare profesională și personală, pentru toate cadrele didactice și manageriale din țară, […]
Crearea noilor medii de formare continuă, motivante și dezvoltative; digitalizarea procesului, implementarea, în condiții de siguranță, a tehnologiilor digitale, a strategiilor active/interactive,[…]
Promovarea programelor de educație generală a adulților, interesați de învățare pe tot parcursul vieții, în vederea afirmării personale, îmbunătățirea calității vieții, […]
Promovarea inovațiilor și a schimbărilor în educație prin realizarea cercetărilor pedagogice, promovarea celor mai relevante rezultate investigaționale în procesul de formare continuă, […]