Formabilii CFCL descoperă tehnici de diminuare a anxietății
Participanții modulul „Anxietatea. Strategii de reducere a anxietății” s-au întrunit într-o nouă sesiune de discuții cu Inga Platon, doctor în psihologie, lector univer


Participanții modulul „Anxietatea. Strategii de reducere a anxietății” s-au întrunit într-o nouă sesiune de discuții cu Inga Platon, doctor în psihologie, lector univer
Departamentul Educația adulților și Dezvoltare personală din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă”, a la
Dragi colegi, prieteni, cititori,ziarul pedagogilor din toată țara revine în casele dvs.cu subiecte interesante și diverse!Nu uitați, Centrul de Formare Continuă și Leadersh
Departamentul Educația adulților și Dezvoltare personală din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă” invit
Formatorii Centrului de Formare Continuă și Leadership au obținut rezultate remarcabile în cadrul Salonului Internaţional de Inventică şi Antreprenoriat Inovativ organizat d
AVIZ Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău anunță concurs pentru selectarea unui expert în vederea prestării serviciilor de dezvoltare a mat
Departamentul Psihopedagogie, Psihologie și Management Educațional din cadrul Centrului Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă”
Departamentul Educația Adulților și Dezvoltare Personală din cadrul Centrului de Formare Continuă și Leadership al Universității Pedagogice de Stat „Ion Creangă”
Centrul de Formare Continuă și Leadership reprezintă o subdiviziune didactico-științifică
și administrativă a Universității Pedagogice de Stat «Ion Creangă» din Chișinău,
abilitată să presteze servicii de învățare pe tot parcursul vieții (lifelong learning) pentru personalul didactic
și managerial din învățământ, adulți, tineri,
precum și activități de cercetare științifică în vederea
modernizării proceselor de formare continua și asigurarea calității educației.
Diversificarea ofertei de formare continuă în vederea dezvoltării competențelor profesionale și consolidarea motivației cadrelor didactice și manageriale pentru implementarea reformei, […]
Asigurarea accesului la servicii de formare continuă de calitate, relevantă nevoilor de dezvoltare profesională și personală, pentru toate cadrele didactice și manageriale din țară, […]
Crearea noilor medii de formare continuă, motivante și dezvoltative; digitalizarea procesului, implementarea, în condiții de siguranță, a tehnologiilor digitale, a strategiilor active/interactive,[…]
Promovarea programelor de educație generală a adulților, interesați de învățare pe tot parcursul vieții, în vederea afirmării personale, îmbunătățirea calității vieții, […]
Promovarea inovațiilor și a schimbărilor în educație prin realizarea cercetărilor pedagogice, promovarea celor mai relevante rezultate investigaționale în procesul de formare continuă, […]